Programa Más Madrid

Programas piloto para garantizar el derecho al cuidado de nuestras hijas e hijos durante enfermedades comunes

Promoveremos un acuerdo con agentes sociales del trabajo (sindicatos y patronal) para impulsar financiar desde la Comunidad de Madrid, programas pilotos en empresas y sector público para implantar el derecho al cuidado de nuestras hijas e hijos durante enfermedades comunes, mediante un sistema de bolsas de horas anuales disponibles sin reducción salarial; desde la reincorporación de los progenitores al trabajo tras el nacimiento o adopción/acogimiento, hasta los 16 años. Imitando el modelo sueco, las bolsa de horas anuales están asociadas al menor para enfermedades comunes de corta duración, y pueden ser dispuestas por cualquiera de los progenitores, abuelos o tíos, sin impacto en su salario, con justificación por parte de los servicios de pediatría en paralelo con la receta electrónica, evitando así una sobrecarga de los médicos de primaria y distribuyendo el coste laboral entre la empresa y la administración.