Más Madrid pide al Ayuntamiento que las políticas de igualdad vuelvan a ser prioridad en este 8M
- El grupo mayoritario de la oposición, Más Madrid, solicita junto al PSOE en el próximo Pleno que las políticas de igualdad vuelvan a ser prioridad con la restitución de la Dirección General de Igualdad y la extensión de los Espacios de Igualdad a todos los distritos, entre otras medidas
- La proposición, presentada previamente a la celebración del 8 de marzo, contempla medidas para fomentar la corresponsabilidad de los cuidados y más recursos para facilitar la conciliación de las familias madrileñas
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Madrid, 21 de febrero de 2022
El grupo municipal de Más Madrid, solicitará en el Pleno de febrero, en una proposición conjunta con el PSOE, que las políticas de igualdad vuelvan a ser prioridad para el Ayuntamiento de Madrid. Entre otros, pide que se restituya la eliminada Dirección General de Igualdad –con refuerzo del personal que tenía inicialmente asignado y recursos económicos para profundizar en las políticas de igualdad- y que todos los distritos cuenten con un Espacio de Igualdad.
La propuesta también plantea que el Consistorio implemente Programas de fomento de la corresponsabilidad y campañas para terminar con la desigualdad en este ámbito, así como una ampliación de recursos para facilitar la conciliación de la vida personal y laboral de las mujeres, abriendo instalaciones y equipamientos municipales para este fin.
Más Madrid pretende, con estas propuestas, que se reduzca la situación de desigualdad entre mujeres y hombres coincidiendo con la cercana celebración del Día Internacional de las mujeres. “Se trata de una reivindicación de la igualdad real y efectiva entre hombres y mujeres al tiempo que celebramos los avances conquistados y la fuerza del movimiento feminista en todo el mundo”, recoge la propuesta.
Texto completo de la proposición
- Que el Ayuntamiento de Madrid restituya, de manera inminente, la Dirección General de Igualdad, refuerce el personal que tenía inicialmente asignado y la dote de recursos económicos para profundizar en las políticas de igualdad en la ciudad de Madrid.
- Que el Ayuntamiento de Madrid complete la Red de Espacios de Igualdad promoviendo la creación de al menos uno de ellos en cada Distrito.
- Que el Ayuntamiento de Madrid implemente Programas de fomento de la corresponsabilidad y campañas para terminar con la desigualdad en este ámbito.
- Que el Ayuntamiento de Madrid amplíe los recursos para facilitar la conciliación de la vida personal y laboral de las mujeres, abriendo instalaciones y equipamientos municipales a estos efectos.
- Que el Ayuntamiento de Madrid, a través de la Agencia para el Empleo, amplíe los programas específicamente orientados a mujeres en búsqueda de empleo, facilite el emprendimiento femenino así como el acceso a sectores laborales masculinizados y la formación y orientación laboral y profesional.
- Que el Ayuntamiento de Madrid se comprometa a implementar de manera efectiva la Estrategia de Transversalidad en todas las políticas públicas y en la ciudad de Madrid. Para ello, deberá comprometerse a aplicar las Directrices de transversalidad potenciando las Unidades de Igualdad de Género municipales y convocando de manera inmediata la Comisión de Transversalidad de Género.